Normativa de prácticas
Todo lo que necesitas saber sobre la legislación de becas de prácticas en España
Nuestro papel
PractisScore es una plataforma de intermediación entre estudiantes (de universidad, formación profesional o máster), centros formativos y empresas. No somos un centro educativo ni asumimos las funciones académicas, de tutorización o de formalización de convenios, que corresponden siempre al centro formativo del estudiante. Nuestra misión es facilitar el contacto entre las partes y ofrecer información clara sobre el marco legal aplicable.
¿Qué son las prácticas externas?
Las prácticas externas son una actividad de naturaleza formativa realizada por estudiantes de enseñanzas universitarias, de formación profesional (FP) o de máster, supervisadas conjuntamente por el centro formativo del estudiante y la entidad colaboradora. Se rigen por distintas normativas según el tipo de enseñanza: RD 592/2014 para universidad, normativa de FP y, en su caso, Estatuto del Becario.
¿Quién puede ser becario?
Pueden realizar prácticas los estudiantes matriculados en cualquier enseñanza impartida por una universidad o centro de formación profesional. Es necesario estar al corriente de matrícula y no haber superado el 100% de los créditos del plan de estudios (en el caso universitario). Para FP, el alumno debe estar cursando el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT).
Requisitos habituales según el tipo de enseñanza
Aunque los requisitos definitivos los marca cada centro formativo, con carácter general se exige:
– Universidad: matrícula vigente y haber superado al menos el 50% de los créditos del plan de estudios.
– Formación Profesional: estar cursando el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) o equivalente en FP Dual.
– Máster o Experto: estar matriculado en el programa correspondiente.
– Prácticas curriculares: tener matrícula de la asignatura «Prácticas en Empresa» o módulo equivalente.
Quién no puede realizar prácticas externas
– Estudiantes egresados que ya hayan superado el 100% de los créditos de su plan de estudios.
– Estudiantes con matrícula complementaria (en el caso universitario).
– Personas sin matrícula activa en una enseñanza oficial.
Condiciones que deben cumplirse antes de empezar
– Estar matriculado en una universidad, centro de FP o programa de máster oficial.
– Que exista un convenio de cooperación educativa en vigor entre la empresa y el centro formativo.
– Disponer de un tutor académico (designado por el centro) y un tutor profesional (designado por la empresa).
– Contar con cobertura de seguro de accidentes y de responsabilidad civil.
– No haber mantenido relación laboral previa con la empresa en los últimos 12 meses.
Derechos del becario
– Tutorización continua por parte de la empresa y del centro formativo.
– Evaluación de las prácticas conforme a los criterios establecidos por el centro.
– Recibir un informe del tutor profesional al finalizar las prácticas.
– Compatibilidad con la actividad académica.
– Recibir una bolsa o ayuda económica cuando la práctica sea remunerada.
– Cobertura de seguro de accidentes y de responsabilidad civil.
Normativa aplicable
Las prácticas externas se rigen, según el tipo de enseñanza, principalmente por:
– Real Decreto 592/2014, de 11 de julio (prácticas universitarias)
– Real Decreto 1529/2012 (contrato de formación y aprendizaje)
– Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la FP
– Estatuto del Becario (Real Decreto-ley 2/2023)
– RD 1493/2011 (inclusión en la Seguridad Social de las personas en programas de formación)
– Convenios colectivos sectoriales aplicables
Duración y jornada
Las prácticas curriculares tienen la duración que establece el plan de estudios correspondiente. Las extracurriculares suelen limitarse a un máximo del 50% del curso académico. La jornada máxima es de 8 horas diarias, aunque habitualmente se establecen jornadas de 4-6 horas para hacerlas compatibles con los estudios. En ningún caso las prácticas pueden sustituir un puesto de trabajo.
Convenio de cooperación educativa
La formalización de cualquier práctica académica externa requiere la firma de dos documentos, gestionados directamente entre la empresa y el centro formativo del estudiante (universidad, centro de FP o escuela de máster). BecaPro no firma estos documentos: solo facilita el contacto previo entre las partes.
– Convenio de cooperación educativa entre la empresa y el centro formativo (se firma una sola vez por entidad y centro).
– Anexo al convenio entre la empresa, el estudiante y el centro formativo (uno por cada estudiante incorporado).
– Ambos documentos deben firmarse antes del inicio de las prácticas, con la antelación que indique el centro.
– Una vez firmados por todas las partes, se entrega copia a la empresa y al estudiante.
Obligaciones fiscales y tributarias
Cuando una práctica incluye una ayuda económica, la empresa debe tener en cuenta las siguientes obligaciones (la información es orientativa; recomendamos consultarlo con un asesor):
– Aplicar la retención correspondiente del IRPF sobre la cuantía abonada al estudiante.
– Dar de alta al estudiante en la Seguridad Social como participante en programas de formación (RD 1493/2011 y Estatuto del Becario).
– Si el estudiante percibe prestación por desempleo, debe contactar con el SEPE antes de iniciar una práctica remunerada para regularizar su situación.
Certificado de delitos de naturaleza sexual
Los estudiantes que realicen prácticas en entornos donde puedan tener contacto habitual con menores de edad (centros educativos, campamentos, asociaciones, sanidad pediátrica, etc.) están obligados a aportar una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos. Es responsabilidad del estudiante obtenerla y entregarla a la empresa antes de iniciar las prácticas.
– Solicitar el certificado en la Sede Electrónica del Ministerio de Justicia
Seguro de accidentes y responsabilidad civil
Durante el desarrollo de las prácticas, el estudiante debe estar cubierto por seguros que protejan tanto su integridad física como posibles daños a terceros. La cobertura concreta depende del tipo de práctica y la gestiona el centro formativo o la empresa según corresponda:
– Prácticas con ayuda económica: el estudiante queda incluido en el Régimen General de la Seguridad Social conforme al RD 1493/2011.
– Prácticas sin ayuda económica: el estudiante queda amparado por el Seguro Escolar (en menores de 28 años) y por el seguro colectivo de accidentes que tenga suscrito su centro formativo.
– El centro formativo debe disponer de un seguro de Responsabilidad Civil que cubra los daños que el estudiante pueda ocasionar a terceros durante las prácticas.
Cómo se formaliza una práctica paso a paso
Aunque cada centro formativo tiene su propio procedimiento, esta es la secuencia habitual para que las prácticas comiencen sin incidencias administrativas:
1. La empresa publica la oferta en PractiScore.
2. Empresa y estudiante acuerdan las condiciones (fechas, jornada, tareas, ayuda económica, tutor profesional).
3. Se contacta con el centro formativo del estudiante (universidad, centro de FP o escuela de máster).
4. Si no existe convenio en vigor, la empresa firma el convenio de cooperación educativa con el centro.
5. Se firma el anexo individual con el proyecto formativo, calendario y tutores asignados.
6. El estudiante aporta la documentación adicional requerida (certificado de delitos sexuales si procede, alta en Seguridad Social, etc.).
7. Una vez firmado por las tres partes, el estudiante puede comenzar las prácticas.
Tutorización y evaluación
Toda práctica externa debe contar con dos figuras de tutorización que garantizan su carácter formativo. Ninguna de estas funciones recae en PractiScore:
– Tutor académico: docente designado por el centro formativo del estudiante, que supervisa el proyecto formativo y emite la evaluación final.
– Tutor profesional: persona vinculada a la empresa de acogida que recibe, forma y supervisa al estudiante.
– Al finalizar las prácticas, el tutor profesional emite un informe valorando el desempeño y las competencias adquiridas.
– El estudiante elabora una memoria final que entrega a su centro formativo para su evaluación.